A、基于胜任特征
B、多角度
C、全方位
D、误差大
A、横向程序 B、纵向程序 C、交叉程序 D、360度考评
A、严格说，360度考评法是一种全面考评的思想 B、考评效率较高，适合于大规模考评 C、对任务绩效的考评易陷入主观化 D、考评者包括员工的上级、同事、下级、客户、本人及其他相关者
A、360度考评 B、关键绩效指标法 C、强制分布法 D、目标管理法
A、上级考评 B、客户考评 C、政府考评 D、同事考评 E、下级考评
A、KPI指标法、360度绩效评估、平衡计分卡 B、360度绩效评估、KPI指标法、平衡计分卡 C、平衡计分卡、KPI指标法、360度绩效评估 D、CAMEL评级法、平衡计分卡、360度绩效评估
A、目标管理法 B、平衡计分卡 C、关键绩效指标法 D、360度考评
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