主要适用于工作差异大的岗位以及工作分析时间较为充足和访谈工人数较少情况的是（）。

A、集体员工访谈法

B、员工访谈法

C、主管人要访谈法

D、阶层员工访谈法

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更多“主要适用于工作差异大的岗位以及工作分析时间较为充足和访谈工人数较少情况的是（）。”相关的问题

第1题

第2题

A、盆栽试验 B、实验室试验 C、试验地土壤差异小的试验 D、试验材料差异大的试验 E、试验地土壤差异大的试验

第3题

第4题

A、问卷调查法是岗位分析的常用方法，当短时间内需要了解很多岗位的信息时此法很适用 B、典型事例法是对岗位的所有工作行为进行描述 C、面谈法是收集岗位信息比较好的一种方法，但费时费力 D、观察法一般不适用脑力工作者的岗位

第5题

A、工作压力高 B、工作压力低 C、运动速度高 D、运动速度低 E、工作温度低

第6题

A、工作压力高 B、工作压力低 C、运动速度高 D、运动速度低 E、工作温度低

第7题

A、职能分析 B、岗位分析 C、工作分析 D、岗位定性

第8题

A、岗位分析—选择标准工作岗位—工作岗位排列-岗位定级 B、岗位定级—岗位分析-选择标准工作岗位—工作岗位排列 C、岗位分析-工作岗位排列—选择标准工作岗位—岗位定级 D、选择标准工作岗位—岗位分析—工作岗位排列-岗位定级

第9题

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