A、工作岗位
B、领导提出
C、招聘人员提出
A、员工选聘 B、员工考评 C、员工培训 D、员工激励
A、员工体检结果 B、员工心理测试 C、人机工效要求 D、能力和经验
A、员工的培训 B、员工的绩效考评 C、编制人力资源规划 D、进行人员甄选
A、风险控制意识与技能 B、管理知识 C、专业理论知识 D、员工安健环意识
A、这里所称人力资源包括企业的全体员工 B、企业应当建立选聘人员试用期和岗培训制度 C、企业应当制定与业绩考核挂钩的薪酬制度 D、企业选聘人员应当实行岗位回避制度
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