【多选题】
员工在绩效管理中应扮演的角色是（）
A、了解本人岗位职责要求和主管的期望
B、定期回顾绩效达成情况，并分析原因
C、主动与主管进行沟通，寻求必要的支持与指导
D、听取主管对工作改进方向和职业发展的建议
查看正确答案A、专家顾问 B、员工服务者 C、战略伙伴 D、变革的推动者
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第3题
A、为了收到更好的培训效果，在培训中受训者常扮演自己工作所接触的对方的角色 B、多用于有效沟通和领导模式分析的训练中 C、目的是为了训练员工解决日常管理问题的能力 D、要求角色扮演者根据对角色的理解随意发挥
