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【单选题】

综合绩效考评中，（）负责提供电子渠道交易量数据。

A、个人金融部

B、电子银行部

C、财务会计部

D、公司业务部

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第1题

[单选题] 综合绩效考评实行行长负责制，在行长领导下，由省行绩效考评中心统一组织管理，各有关部门分工负责、相互配合。（）负责绩效考评中心日常事务。

A、个人金融部 B、人力资源部 C、财务会计部 D、运营管理部

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第2题

[单选题] 综合绩效考评中，（）负责提供二级分行内控评价结果情况。

A、运营管理部 B、人力资源部 C、财务会计部 D、内控合规部

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第3题

[单选题] 人力资源部在绩效考评中主要负责（）

A、设定考评指标 B、设计考评流程 C、提供反馈 D、接受员工申诉

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第4题

[单选题] 综合绩效考评中，（）负责提供法人优质客户户数、理财产品对公客户余额数据。

A、个人金融部 B、人力资源部 C、财务会计部 D、公司业务部

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第5题

[] 综合绩效考评中，（）负责提供在岗员工人数。

A、A.运营管理部 B、B.人力资源部 C、C.财务会计部 D、D.内控合规部

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第6题

[单选题] 财务会计部负责综合绩效考评指标的计分工作，于季后（）日（年后（）日）内将考评结果报送绩效考评中心审定。

A、7；10 B、10；15 C、10；20 D、15；20

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第7题

[单选题] 综合绩效考评中，（）负责提供国际结算量市场份额和外汇业务收入数据。

A、个人金融部 B、国际业务部 C、财务会计部 D、公司业务部

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第8题

[单选题] 综合绩效考评中，（）负责提供利润、中间业务收入、存贷款利差、成本收入比等数据。

A、运营管理部 B、人力资源部 C、财务会计部 D、内控合规部

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第9题

[判断题] 一般绩效考评属单项考评，而企业诊断与培训中的员工考评大多数是综合考评。

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