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【判断题】

培训目标的内容一般包括:行为、标准、条件。

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第1题

A、内容  B、人员  C、标准  D、资金  E、条件  

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第3题

A、培训目标  B、教学设计  C、培训  D、重点、难点  

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第4题

A、对象、行为条件标准  B、对象、标准条件行为  C、行为、对象、条件标准  D、标准、对象、行为条件  

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第5题

A、核心行为  B、行为产生条件  C、行为结果  D、具体内容  

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第6题

A、行为意义  B、可观察行为  C、行为  D、行为标准  

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第7题

A、行为标准  B、行为效果  C、行为条件  D、行为过程  

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第8题

A、测试工具和要求  B、测试标准  C、测试脚本  D、测试环境和其他条件  

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第9题

A、教学对象、资源、条件标准  B、教学资源、行为条件标准  C、教学对象、行为条件标准  D、教学对象、行为条件和过程  

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