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【单选题】

下列哪项属于内部招聘需要注意的问题（）。

A、需要将人才固定化

B、人员培训是招聘的最重要环节

C、全方位地发现人才

D、要求全责备

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更多“下列哪项属于内部招聘需要注意的问题（）。”相关的问题

第1题

[单选题] 下列哪项属于内部招聘的特点是（）。

A、可信度高 B、激励性不强 C、费用高 D、有利于招到优秀人才

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第2题

[单选题] 以下哪项不是设计组织结构时应该注意的问题（）

A、企业内部部门的设置 B、企业岗位的设置 C、员工的个人能力 D、部门和岗位之间的关系

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第3题

[单选题] 开通PBT功能是，下列哪项说法是错误的（）。

A、DTRU上需要使用内部合路器 B、DDPU上需要使用内部合路器 C、数据配置上发射通道需要配置为PBT D、DTRU容量减半

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第4题

[多选题] 内部招聘不足之处在于（）

A、内部招聘可能会影响到某些未被入选员工的情绪 B、内部招聘的一个弊端在于近亲繁殖的问题 C、内部招聘的员工比从组织外部招聘的新人需要更长的时间适应组织的环境和文化 D、内部招聘往往容易造成新领导人缺乏权威性的局面

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第5题

[多选题] 下列哪项属于内部创业的能力开发计划内容（）。

A、变革创新 B、变革学习 C、变革文化 D、变革组织

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第6题

[单选题] 以下哪项不是属于学前儿童看电视需要注意的方面（）。

A、电视机的调整 B、屏幕的大小 C、照明 D、眼与荧光屏的距离

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第7题

[单选题] 下列哪项活动是人力资源部门在招聘过程中的职责分工（）

A、负责招聘计划的制定和报批 B、负责笔试考卷的设计 C、负责面试、甄选工作的组织 D、做出正式录用决策

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第8题

[] 下列哪项不属于招聘广告所包含的内容（）。

A、A.广告题目 B、B.审批机关 C、C.招聘途径 D、D.人事政策

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第9题

[单选题] 人员招聘需要考虑职位及人员本身的素质与能力双方面的因素。人员招聘分为内部招聘和外部招聘两条途径。外部招聘是指根据一定的标准和程序，从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。下列选项中不属于外部招聘的渠道是（）

A、广告招聘 B、员工推荐 C、人力资源招聘 D、猎头公司招聘

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