A、期望理论
B、需求层次理论
C、双因素理论
D、管理方格理论
E、X-Y理论
A、马斯洛的需要层次理论 B、奥德弗的ERG理论 C、麦克利兰的成就需要激励论 D、赫茨伯格的双因素理论
A、A.期望理论 B、B.公平理论 C、C.波特-劳勒激励模型 D、D.强化理论 E、E.归因理论
A、内容型激励理论 B、过程型激励理论 C、行为改造型激励理论 D、综合激励理论
A、①②④ B、①③ C、①②③ D、①②
A、需要层次理论 B、双因素理论 C、强化论 D、期望理论 E、公平理论
A、公平理论 B、需要层次论 C、强化理论 D、双因素理论 E、成就需要理论
A、过程型激励理论 B、综合型激励理论 C、内容型激励理论 D、行为改造型激励理论
A、内容型激励理论 B、过程型激励理论 C、行为改造型激励理论 D、综合型激励理论
A、人性激励理论 B、内容型激励理论 C、过程型激励理论 D、结果型激励理论
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