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【多选题】

下列属于内容型激励理论的有（）

A、需要层次理论

B、双因素理论

C、强化论

D、期望理论

E、公平理论

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第1题

[多选题] 内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们的行为理论，属于这一类激励理论的有（）。

A、马斯洛的需要层次理论 B、奥德弗的ERG理论 C、麦克利兰的成就需要激励论 D、赫茨伯格的双因素理论

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第2题

[单选题] 激励理论大致可以分为三类：内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论。下列属于过程型激励理论研究内容的是（）

A、有挑战性的工作和奖赏通过何种途径让员工努力 B、利用不同事物对员工进行针对性的刺激，对员工行为进行修正 C、好的工作环境让人们乐于工作 D、食物可以满足人的生存需要

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第3题

[单选题] 不属于员工四种重要的激励理论的选项（）

A、人性激励理论 B、内容型激励理论 C、过程型激励理论 D、结果型激励理论

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第4题

[单选题] 斯金纳的强化理论、挫折理论属于（）

A、内容激励型理论 B、形式激励型理论 C、过程激励型理论 D、行为改造型激励理论

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第5题

[单选题] 主要研究动机的形成、目标的选择、激励的发生和如何进行激励等问题的激励理论属于（）

A、内容型激励理论 B、过程型激励理论 C、结果型激励理论 D、行为改造型激励理论

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第6题

[单选题] 期望激励理论属于哪种类型的激励理论（）

A、内容型激励理论 B、过程型激励理论 C、行为改造型激励理论 D、综合激励理论

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第7题

[多选题] 下列属于过程型激励理论的有（）

A、双因素理论 B、成就需要激励理论 C、期望理论 D、强化理论 E、公平理论

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第8题

[单选题] 期望理论属于（）。

A、过程型激励理论 B、行为改造型激励理论 C、内容型激励理论 D、激励理论

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第9题

[单选题] 强化理论属于激励理论类型中的（）。

A、过程型激励理论 B、综合型激励理论 C、内容型激励理论 D、行为改造型激励理论

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