搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【单项选择题】

在下列哪种情况下,用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准()

A、A.试用期内

B、B.熟练期内

C、C.见习期内

D、D.医疗期内

更多“在下列哪种情况下,用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准()”相关的问题
第1题

A、用人单位未按合同约定提供劳动保护  B、用人单位未足额支付劳动报酬  C、用人单位未依法为动者缴纳社保费  D、用人单位规章制度违法,损害动者权益  E、动者提前5天书面通知用人单位要求解除劳动合同  

点击查看答案
第2题

A、动者不能胜任工作  B、职工患职业病  C、用人单位经营困难  D、动者违反劳动纪律  

点击查看答案
第3题

A、动者不能胜任工作  B、职工患职业病  C、用人单位经营困难  

点击查看答案
第4题

A、动者主动辞职  B、动者自行离职  C、动者被依法开除  D、动者不能从事原工作而被依法辞退  

点击查看答案
第6题

A、动者用人单位连续工作十年  B、动者用人单位间断性工作,但加总满十年  C、动者初次就业,要求签订但用人单位没同意  D、动者用人单位连续工作不满十年但是距法定退休年龄不足十年  

点击查看答案
第7题

A、生产经营需要  B、发生自然灾害,威胁动者生命健康和财产安全情况  C、生产设备必须紧急抢修情况  D、在法定假日工作不能间断情况  

点击查看答案
第8题

A、劳动供给富有弹性  B、劳动需求富有弹性  C、劳动产品需求富有弹性  D、劳动产品需求缺乏弹性  

点击查看答案
第9题

A、动者不能胜任工作  B、职工患职业病  C、用人单位经营困难期间  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服