下列哪种情况下,用人单位安排劳动者延长工作时间,必须与工会和劳动者协商?()
A、生产经营需要
B、发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全的情况下
C、生产设备必须紧急抢修的情况下
D、在法定假日工作不能间断的情况下
A、生产经营需要
B、发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全的情况下
C、生产设备必须紧急抢修的情况下
D、在法定假日工作不能间断的情况下
A、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; B、劳动者患病或因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的; C、职工在孕期、产期、哺乳期内的; D、重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
A、劳动者在用人单位连续工作十年的 B、劳动者在用人单位间断性工作,但加总满十年的 C、劳动者初次就业,要求签订但用人单位没同意的 D、劳动者在用人单位连续工作不满十年但是距法定退休年龄不足十年的
A、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的 B、劳动者不能胜任工作,但调整工作岗位后可以胜任工作的 C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的 D、劳动者工伤后完全失去劳动能力的
A、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 B、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的 C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的 D、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的