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【单选题】

下列哪种情况下,用人单位安排劳动者延长工作时间,必须与工会和劳动者协商?()

A、生产经营需要

B、发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全的情况下

C、生产设备必须紧急抢修的情况下

D、在法定假日工作不能间断的情况下

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第1题

A、动者患职业病或者因负伤并被确认丧失劳动能力的  B、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度  C、女职在怀孕、产期、哺乳期  

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第2题

A、患职业病或者因负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;  B、动者患病或因负伤,医疗期满后,不能从事原作也不能从事用人单位另行安排作的;  C、职在孕期、产期、哺乳期内的;  D、重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。  

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第3题

A、A.动者患职业病或者因负伤并被确认丧失劳动能力的  B、B.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度  C、C.女职在怀孕、产期、哺乳期  

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第4题

A、动者不能胜任作  B、职患职业病  C、用人单位经营困难  D、动者违反劳动纪律  

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第5题

A、动者不能胜任作的  B、职患职业病  C、用人单位经营困难  

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第6题

A、动者用人单位连续作十年的  B、动者用人单位间断性作,但加总满十年的  C、动者初次就业,要求签订但用人单位没同意的  D、动者用人单位连续作不满十年但是距法定退休年龄不足十年的  

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第7题

A、动者不能胜任作的  B、职患职业病  C、用人单位经营困难期间  

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第8题

A、动者患病或者非因负伤,在规定的医疗期内的  B、动者不能胜任作,但调整作岗位后可以胜任作的  C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的  D、动者伤后完全失去劳动能力的  

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第9题

A、动者不能胜任作,经过培训或者调整作岗位,仍不能胜任作的  B、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的  C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的  D、动者患病或者非因负伤,在规定的医疗期满后不能从事原作,也不能从事由用人单位另行安排作的  

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