【单选题】
用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（）
A、劳动合同期满
B、劳动合同因合同双方当事人协商一致由用人单位提出解除
C、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
D、劳动者提出解除劳动合同
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第3题
A、应当书面通知劳动者终止劳动关系，支付经济补偿金 B、应当书面通知劳动者终止劳动关系，支付经济赔偿金 C、可以书面通知劳动者终止劳动关系，支付经济赔偿金 D、可以书面通知劳动者终止劳动关系，支付经济补偿金
第4题
A、A.劳动合同因劳动合同约定的终止条件出现而终止 B、B.劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除 C、C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 D、D.劳动者提出解除劳动合同的
第9题
A、劳动合同期限届满，用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的 B、劳动合同经合同双方协商一致由用人单位提出解除的 C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者被迫解除劳动合同的 D、劳动者以住所距离工作单位过远为由而提出解除劳动合同的
