【多选题】
为强化用人单位的管理责任，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位的处理方式错误的是（）。
A、应当书面通知劳动者终止劳动关系，支付经济补偿金
B、应当书面通知劳动者终止劳动关系，支付经济赔偿金
C、可以书面通知劳动者终止劳动关系，支付经济赔偿金
D、可以书面通知劳动者终止劳动关系，支付经济补偿金
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A、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 B、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。此一个月内，不签订合同，无法律责任 C、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立 D、用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
