A、现代人力资源管理高级阶段 B、现代人力资源管理由初级向高阶发展阶段 C、现代人力资源管理替代传统管人事管理阶段 D、传统人力资源管理由萌芽到成长的迅速发展开阶段
A、20世纪60年代至今 B、18世纪 C、19世纪末20世纪初 D、20世纪30年代
A、质量检验阶段 B、统计质量控制阶段 C、管理体系阶段 D、全面质量管理阶段 E、卓越绩效发展阶段
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