人力资源规划可分为两类分别是什么？

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第1题

第2题

A、战略性人力资源规划 B、战术性人力资源规划 C、指令性人力资源规划 D、指导性人力资源规划

第3题

第4题

A、人事档案 B、组织人力资源供给信息 C、组织未来的人力资源需求预测 D、组织未来发展战略规划

第5题

A、战略性人力资源规划 B、战术性人力资源规 C、指令性规划 D、指导性规划

第6题

A、A.整个行业的人力资源规划 B、B.整个企业的人力资源规划 C、C.部门的人力资源规划 D、D.某项任务或工作的人力资源规划

第7题

第8题

A、人力资源战略是人力资源规划的前提 B、人力资源规划是人力资源战略的前提 C、人力资源战略和人力资源规划是相辅相成、缺一不可的 D、人力资源战略和人力资源规划是层面不同的工作

第9题

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