搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【多选题】

我国劳动法规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法采取()解决。

A、协商

B、调解

C、游行示威

D、仲裁

E、诉讼

更多“我国劳动法规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法采取()解决。”相关的问题
第3题

A、劳动者严重违反用人单位规章制度的  B、劳动者严重违反劳动纪律的  C、劳动者严重失职,营私舞弊,对用人单位利 益造成重大损害的  D、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的  

点击查看答案
第5题

A、用人单位可以依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务  B、用人单位必须依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务  C、用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务  D、用人单位应该依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务  

点击查看答案
第6题

A、劳动者严重违反用人单位的规章制度的  B、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的  C、劳动者同时其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出后改正的  D、用人单位生产经营发生严重困难的  

点击查看答案
第7题

A、用人单位  B、劳动者  C、用人单位劳动者分担  D、有过错的一方合同主体  

点击查看答案
第8题

A、劳动者在该用人单位连续工作满十年的  B、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的  C、用人单位自用工之日起满半年不劳动者订立书面劳动合同的  D、连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有动法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的  

点击查看答案
第10题

A、A.用人单位劳动发生劳动争议,劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以自行和解  B、B.用人单位劳动发生劳动争议的,劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解  C、C.企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成  D、D.用人单位劳动发生劳动争议的,可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服