A、A.①③④
B、B.②③④
C、C.①②④
D、D.①②③④
更多“福利调查的实施过程可以分为（）<br /> ①准备阶段<br /> ②评估阶段<br /> ③实施阶段<br /> ④结果分析阶段<p> 福利调查的实施过程可以分为（）<br /> ①准备阶段<br /> ②评估阶段<br /> ③实施阶段<br /> ④结果分析阶段</p>”相关的问题
A、自办型福利的责任主体和实施主体是一致的 B、采取自办型员工福利可减少福利项目从制定到执行的中间环节，有效避免实施过程中出现偏差 C、采取外包型福利项目可以发挥外部公司的专业特长，节省管理成本 D、采取自办型福利项目时，福利项目实施的灵活性不如外包型福利项目
A、界定相关劳动力市场的范围，明确作为调查对象的目标企业及其数量 B、选择所要搜集的福利信息内容 C、根据需要审查已有福利调查数据，确定调查的必要性及实施方式 D、分析福利调查结果
A、A.按照社会调整作用于人们行为的方式和人们服从它的原因，可将其分为内在调整和外在调整。<br><br/>B.外在的社会调整根据其作用于人们行为压力的方法，可以分为肯定性的社会调整和否定性的社会调整。<br><br/>C.社会调整根据其是否由正式的社会组织实施，可以分为正式的社会调整和非正式的社会调整。<br>
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