【单选题】
以（）为依据，可以将员工福利分为全员性福利、特种福利以及特困补助。
A、福利的实施范围
B、福利的法律强制性
C、员工是否具有福利选择权
D、员工福利的具体项目
查看正确答案A、是否具有法律强制性 B、福利的实施范围 C、员工是否具有选择权 D、具体项目
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