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【单选题】

下列不属于企业福利调查准备阶段要完成的工作的是（）

A、界定相关劳动力市场的范围，明确作为调查对象的目标企业及其数量

B、选择所要搜集的福利信息内容

C、根据需要审查已有福利调查数据，确定调查的必要性及实施方式

D、分析福利调查结果

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第1题

[单选题] 下列不是企业在福利调查的准备阶段要完成工作的是（）

A、选择所要搜集的福利信息内容 B、根据需要审查已有福利调查数据，确定调查的必要性及实施方式 C、界定相关劳动力市场的范围，明确作为调查对象的目标企业及其数量 D、设计调查问卷并进行内部测试

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第2题

[单选题] 下列关于职位分析步骤表述正确的是（）。

A、准备阶段、调查阶段、分析阶段、完成阶段 B、准备阶段、分析阶段、调查阶段、完成阶段 C、调查阶段、准备阶段、分析阶段、完成阶段 D、调查阶段、分析阶段、准备阶段、完成阶段

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第3题

[单选题] 工作分析的基本流程是（）

A、调查阶段，分析阶段，调整阶段，完成阶段 B、准备阶段，分析阶段，调整阶段，审核阶段 C、准备阶段，调查阶段，分析阶段，完成阶段 D、准备阶段，调查阶段，分析阶段，审核阶段

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第4题

[] 在现实中，很多企业都是利用第三方来完成福利调查工作，其原因在于（）： ①企业自身调查会引起其他企业的警觉和不合作 ②中立的第三方调查比较容易说服目标企业合作和参与 ③福利调查费时费力，企业往往没有足够的人手和时间 ④福利调查的结果分析需要专业技术，企业往往没有能力或时间进行数据处理 ⑤由第三方展开调查能更好的节约企业生产成本在现实中，很多企业都是利用第三方来完成福利调查工作，其原因在于（）： ①企业自身调查会引起其他企业的警觉和不合作 ②中立的第三方调查比较容易说服目标企业合作和参与 ③福利调查费时费力，企业往往没有足够的人手和时间 ④福利调查的结果分析需要专业技术，企业往往没有能力或时间进行数据处理 ⑤由第三方展开调查能更好的节约企业生产成本

A、A.①②③④ B、B.①③④⑤ C、C.②③④⑤ D、D.①②③④⑤

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第5题

[] 福利调查的实施过程可以分为（） ①准备阶段 ②评估阶段 ③实施阶段 ④结果分析阶段福利调查的实施过程可以分为（） ①准备阶段 ②评估阶段 ③实施阶段 ④结果分析阶段

A、A.①③④ B、B.②③④ C、C.①②④ D、D.①②③④

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第6题

[] 在进行福利计划的具体设计之前，需要对企业内部的福利进行调查。下列关于内部调查的陈述，正确的是（） ①福利的内部调查就是要对企业现存的福利项目和员工的需要以及偏好进行分析比较 ②这种分析与比较是比较容易进行的； ③要想获得员工对具体福利的态度、看法和需求，可以向员工进行问卷调查，调查最好以员工抽样调查的方式进行，而不必采用全员调查 ④在一些双职工家庭，福利资源浪费的可能性更低在进行福利计划的具体设计之前，需要对企业内部的福利进行调查。下列关于内部调查的陈述，正确的是（） ①福利的内部调查就是要对企业现存的福利项目和员工的需要以及偏好进行分析比较 ②这种分析与比较是比较容易进行的； ③要想获得员工对具体福利的态度、看法和需求，可以向员工进行问卷调查，调查最好以员工抽样调查的方式进行，而不必采用全员调查 ④在一些双职工家庭，福利资源浪费的可能性更低

A、A.①②③④ B、B.①②③ C、C.①③ D、D.②③④

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第7题

[单选题] 以下哪项不是企业雇用第三方来完成福利调查工作的主要原因（）

A、雇用第三方可以询价来控制成本 B、福利调查工作费时费力，企业往往没有足够的人手和时间来从事许多事务性的工作 C、对福利调查的结果进行分析也不是一件很容易的事情，因为最终的分析往往要用到一些计算机软件和一些统计学的知识，企业往往没有能力或时间去做数据的处理工作 D、企业自行进行的调查往往容易引起其他企业尤其是竞争对手的警觉和不合作，而中立的第三方调查则比较容易说服目标企业合作和参与

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第8题

[] 福利调查分为外部调查和内部调查两类。下列关于外部调查的表述，正确的有（） ①外部调查的目的是了解其他企业所采取的福利措施 ②福利调查和薪酬调查的方法是不同的 ③正确的福利决策是向其他企业学习，福利项目引入越多越好 ④进行福利决策时，企业应计算其他公司所提供的福利在自己公司运行时所可能导致的成本，并与员工偏好结合起来做出决策福利调查分为外部调查和内部调查两类。下列关于外部调查的表述，正确的有（） ①外部调查的目的是了解其他企业所采取的福利措施 ②福利调查和薪酬调查的方法是不同的 ③正确的福利决策是向其他企业学习，福利项目引入越多越好 ④进行福利决策时，企业应计算其他公司所提供的福利在自己公司运行时所可能导致的成本，并与员工偏好结合起来做出决策

A、A.①③④ B、B.②③④ C、C.①④ D、D.①②③

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第9题

[单选题] 福利调查完成后，要对数据进行核查与分析。下列不属于分析福利数据常用方法的是（）

A、频度分析 B、加权分析 C、离散分析 D、趋中趋势分析

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