以下哪项不是企业雇用第三方来完成福利调查工作的主要原因()
A、雇用第三方可以询价来控制成本
B、福利调查工作费时费力,企业往往没有足够的人手和时间来从事许多事务性的工作
C、对福利调查的结果进行分析也不是一件很容易的事情,因为最终的分析往往要用到一些计算机软件和一些统计学的知识,企业往往没有能力或时间去做数据的处理工作
D、企业自行进行的调查往往容易引起其他企业尤其是竞争对手的警觉和不合作,而中立的第三方调查则比较容易说服目标企业合作和参与
A、雇用第三方可以询价来控制成本
B、福利调查工作费时费力,企业往往没有足够的人手和时间来从事许多事务性的工作
C、对福利调查的结果进行分析也不是一件很容易的事情,因为最终的分析往往要用到一些计算机软件和一些统计学的知识,企业往往没有能力或时间去做数据的处理工作
D、企业自行进行的调查往往容易引起其他企业尤其是竞争对手的警觉和不合作,而中立的第三方调查则比较容易说服目标企业合作和参与
A、保险顾问的薪资与社保福利等费用由保险公司负责支付给银行的,再由银行支付给第三方,由第三方代发 B、保险顾问的薪资与社保福利实际上是由银行承担的 C、保险顾问负责销售所有保险公司的银行保险产品 D、保险顾问的劳动人事关系归属银行
A、确认借款人是否按照约定用途使用贷款资金 B、了解和分析抵(质)押物来夯实第二还款来源 C、关注银企关系以及第三方评价来了解客户还款意愿和其他未识别风险 D、了解企业基本情况、经营情况、财务情况、人事管理来完成对企业整体运营的系统调查