【单项选择题】
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（）。
A、A.病假
B、B.事假
C、C.年休假
D、D.劳动时间
查看正确答案A、小李在上班时间进行产前检查，产检所需时间应计入劳动时间 B、用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉 C、女职工怀孕满4个月流产的，享受38天产假
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第4题
A、女职工怀孕期间不得安排三级劳动 B、企业不得聘用未满18周岁的未成年人 C、女职工生育享受98天产假 D、女职工怀孕未满4个月流产的，不得享受产假 E、女职工产前可以休假15天
第5题
A、在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰 B、用人单位应当在每天的劳动时间内为生育双胞胎的哺乳期女职工安排2小时哺乳时间 C、女职工怀孕未满4个月流产的，享受18天产假
第7题
A、女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对未参加生育保险的，由用人单位支付 B、女职工怀孕满4个月流产的，享受42天产假 C、小李怀孕7个月，因公司任务忙，公司取消了小李劳动时间内的休息时间夜班劳动是合理
第8题
A、A.对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动 B、B.对怀孕5个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动 C、C.对怀孕3个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
第9题
A、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，但本人感到不能适应孕前工作，并提出辞职要求 B、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位因女职工怀孕将其辞退 C、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位欲换男职工，未征求本人同意，将其辞退 D、女职工因怀孕向单位提出辞职
