【单选题】
对每个员工最基本的期望,员工通过努力一般都能够达到的,主要用于非激励性的报酬决策,比如基本工资等,这是绩效评价标准中的()。
A、定量标准
B、定性标准
C、基本标准
D、卓越标准
A、定量标准
B、定性标准
C、基本标准
D、卓越标准
A、注意努力与绩效间的关系。管理者应该从主客观影响员工的期望值,使员工能有合理的积极的预期,从而勤奋的工作 B、要及时对绩效予以奖励,使员工能继续积极努力的工作 C、奖励的内容要合乎员工的需求,使员工能得到满足 D、为怎样促进工作丰富化提供了重要概念和指导
A、A.员工对将付出的努力程度与所能取得的工作绩效之间的概率的判断 B、B.员工把工作难度的大小与所付出的体力和脑力劳动多少进行的比较判断 C、C.员工把取得工作绩效的大小与所获得奖酬的高低相联系而进行的比较判断 D、D.员工把周围同事工作付出的多少与自己的劳动付出进行的比较判断