【多项选择题】
薪酬管理的目标，就是要在能够吸引优秀人才、不断激励员工的基础上，通过薪酬机制，（）
A、A.促进公司与员工结成利益共同体
B、B.合理控制人工成本
C、C.谋取企业利润最大化
D、D.保证企业产品竞争力
E、E.将企业短、中、长期利益相结合
查看正确答案A、A.市场追随政策 B、B.薪酬领袖政策 C、C.薪酬拖后政策 D、D.薪酬成本最大化政策
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第6题
A、争夺人才已经成为各国政府一项十分重要的工作 B、提供优厚的薪酬待遇不再是吸引人才的重要手段 C、吸引和留住人才需要一系列的综合配套措施 D、人才的长远发展是各国人才政策的终极目标
第9题
A、有效的薪酬管理有助于吸引和保留优秀的员工 B、有效的薪酬管理有助于实现对员工的激励 C、有效的薪酬管理有助于改善企业的绩效 D、有效的薪酬管理有助于塑造良好的企业文化 E、有效的薪酬管理有助于优化企业人力资源结构
