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【判断题】

OJT训练法适合应用于激发员工热情和发掘员工潜能。

更多“OJT训练法适合应用于激发员工热情和发掘员工潜能。”相关的问题
第1题

A、操作要点说明不清晰  B、员工没有独立操作  C、员工的掌握情况确认不足  D、评价核查跟踪不到位  

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第5题

A、培养可以安全、高效运作设备的熟练操作人员  B、为员工提供安全操作设备所必需的知识与技能  C、提高操作绩效灵活性  D、完成培训主管部门布置的工作任务  

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第7题

A、等长训练  B、等张训练  C、动力性用力训练  D、静力性用力训练  

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第8题

A、不利激发员工的工作热情责任心  B、无反映在同一职务(或岗位)上工作的员工因技术、能力责任心不同而引起的贡献差别  C、该结构比较适用各工作之间的责、权、利明确的企业  D、效率不高  E、不重视与人合作、交流  

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