搜题

【多选题】

在OJT训练法实施中，经常出现的问题包括（）。

A、操作要点说明不清晰

B、员工没有独立操作

C、员工的掌握情况确认不足

D、评价核查跟踪不到位

查看正确答案

更多“在OJT训练法实施中，经常出现的问题包括（）。”相关的问题

第1题

[判断题] OJT训练法的操作要领包括说明、示范、操作、边说边做和定期检查。

点击查看答案

第2题

[判断题] OJT训练法适合应用于激发员工热情和发掘员工潜能。

点击查看答案

第3题

[判断题] 对一人一岗的岗位不宜实施OJT培训，因为OJT指导老师缺乏选择性。

点击查看答案

第4题

[多选题] 在阅读教学中经常使用的听说的训练方式包括（）

A、重述训练 B、听辨训练 C、评价训练 D、结合课文进行说话训练 E、写作

点击查看答案

第5题

[填空题] 在基本的业务培训方法中，（）适宜综合性能力的提高与开发，包括自学、案例研究法、头脑风暴法、模拟训练法、敏感性训练法等。

点击查看答案

第6题

[判断题] 教导大队领导应当经常深入教室、训练场跟班听课，及时发现并纠正教学训练中存在的问题，指导、帮助教员提高教学水平。

点击查看答案

第7题

[单选题] 经常在自己的身上携带一张写有“微笑”的卡片，“微笑卡片”像一面镜子，随时随地提醒自己保持微笑。这是微笑训练方法中的（）。

A、情绪记忆法 B、他人诱导法 C、发声训练法 D、携带卡片法

点击查看答案

第8题

[判断题] 在学校课余体育训练中，常用的训练方法主要有重复训练法、变换训练法、循环训练法和竞赛训练法。（　）

点击查看答案

第9题

[单选题] （）主要应该去解决学生在学习过程中出现的心理困惑，让学生开发自身的学习潜能，包括开展学习动机教育、学习策略辅导、学习过度焦虑的调适和训练。

A、学习心理问题 B、情感心理问题 C、人际心理问题 D、择业心理问题

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服