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【判断题】

OJT训练法的操作要领包括说明、示范、操作、边说边做和定期检查。

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第1题

A、要点说明不清晰  B、员工没有独立  C、员工掌握情况确认不足  D、评价核查跟踪不到位  

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第4题

A、讨论  B、角色扮演  C、示范  D、视听训练  

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第5题

A、现场教授  B、消除质量缺陷  C、独立训练  D、示范  

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第8题

A、A.讲解动作要领  B、B.示范动作  C、C.指导练习  D、D.课后讲评  

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