A、①②③④
B、①④⑤
C、①③④⑤
D、②③④⑤
更多“ 关于养老保险福利及其设计，下列陈述正确的有（）。<br /> ①在设计企业养老保险福利时，首先要了解养老保险的种类和范畴<br /> ②年金保险和生存保险是一码事，没有什么区别<br /> ③2004年以来的企业年金，并不完全属于员工补充养老保险的范畴<br /> ④设计商业补充养老保险时，需要考虑设计方案的可实施性<br /> ⑤设计商业补充养老保险时，需要考虑企业支出成本”相关的问题
A、在设计企业养老保险福利时，首先要了解养老保险的种类和范畴 B、意外伤害保险和定期寿险福利设计属于定额保险，相比其他保险福利设计简单 C、意外伤害保险是员工对企业福利水平高低感知最为强烈的一种福利 D、在设计健康保险福利时，需要关注福利方案的稳定性
A、我国的基本养老保险制度包括城镇职工基本养老保险制度和新型农村社会养老保险制度两种 B、我国城镇职工基本养老保险制度实行的是“社会统筹与个人账户相结合”的模式 C、新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合的方式 D、个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算
A、A.单身期适合购买意外保险和养老保险 B、B.家庭形成期适合购买意外保险、健康保险和人寿保险 C、C.家庭成长期适合购买教育保险、意外保险、健康保险和人寿保险 D、D.退休养老期适合购买养老保险和健康保险
A、A.员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始 B、B.法定养老保险制度使员工福利增添了新的内容 C、C.利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地 D、D.社会保险制度建立，以自愿的方式规定了企业的员工福利责任
A、A.团体养老保险可以规避企业所得税 B、B.团体养老保险可以规避员工个人所得税 C、C.企业为员工购买了团体养老保险，就可以不用再缴纳社保 D、D.团体养老保险就是储蓄计划可以允许员工在职领取
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