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【多选题】

团队经理管理绩效核算与那几项指标达成挂钩（）

A、团队经理个人累计标保达成率

B、团队蓝1业务续保率

C、团队达标人力系数

D、团队定级保费

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第1题

[判断题] 若团队经理已选择“个人业务奖励”，则在管理绩效核算时，团队保费须剔除团队经理个人业务。若团队经理无“个人业务奖励”，则管理绩效包含团队经理个人业务。

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第2题

[多选题] 综拓大团队经理管理绩效核算跟哪些指标有关（）

A、车险保单续保率考核指标 B、全辖综拓渠道达标人力及系数 C、四级机构综拓团队建设系数 D、主管业绩折算比例

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第3题

[] 某功能齐全的星级宾馆，2012年度销售收入为15000万元，其中散客收入6000万，会议收入3000万，团队收入4500万，其他收入500万。在制定2013年销售收入目标时，管理层决定力争2013年销售收入达到18000万。为达成此目标，在保证团队收入的基础上努力提升散客客房收入和会议收入。请从以下几项考核指标选项中，选择合适的客房部考核指标的选项。（）提高入住率，客人回头率，完善管理制度，缩短总台接待时间某功能齐全的星级宾馆，2012年度销售收入为15000万元，其中散客收入6000万，会议收入3000万，团队收入4500万，其他收入500万。在制定2013年销售收入目标时，管理层决定力争2013年销售收入达到18000万。为达成此目标，在保证团队收入的基础上努力提升散客客房收入和会议收入。请从以下几项考核指标选项中，选择合适的客房部考核指标的选项。（）提高入住率，客人回头率，完善管理制度，缩短总台接待时间

A、A.提高入住率、客人回头率、完善管理制度 B、B.提高入住率、客人回头率、缩短总台接待时间 C、C.提高入住率、完善管理制度、缩短总台接待时间 D、D.提高入住率、完善管理制度

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第4题

[] 根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，银行业金融机构绩效考评实施情况纳入年度监管评价，并与监管激励措施挂钩，以下哪项错误（）。

A、A.与考评对象下年度工资总额挂钩 B、B.与考评对象设立机构挂钩 C、C.与考评对象开办新业务挂钩 D、D.与考评对象高级管理人员任职核准挂钩

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第5题

[单选题] 处经理管理津贴与哪项指标挂钩？（）

A、个人出勤率 B、直辖处出勤率 C、个人与直辖处出勤率 D、直辖组出勤率

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第6题

[判断题] 现代意义的团队绩效管理，并不与个体绩效管理相对立，而是包含个体在内的团队绩效管理，是一种以团队绩效带动个体绩效的绩效管理模式。

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第7题

[单选题] A应聘某寿险公司省分公司个险分管总，经面谈了解该岗位配备独立办公室、专车，福利待遇方面包括每月基本薪资、根据业务达成情况发放季度经理奖、年底考核按比例加薪、带薪休假等，绩效衡量指标包括保费计划任务达成率、13个月保费继续率、增员率、活动率等，如果绩效指标全面达成，则有机会负责华中区个险业务。根据业务达成情况发放季度经理奖，该奖励属于（）。

A、基本薪酬 B、可变薪酬 C、间接薪酬 D、长期薪酬

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第8题

[单选题] 你是一个新建高速公路项目的项目经理。管理项目团队是你面临的最大困难。你可以使用以下哪些工具来管理项目团队？（）

A、冲突管理，预分派，资源日历 B、团队绩效评价，基本规则，责任分配矩阵 C、冲突管理，影响力，制定决策 D、问题日志，工作绩效报告，认可与奖励

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第9题

[多选题] 下面关于绩效指标与绩效标准表述正确的有（）。

A、绩效标准是从哪些方面对绩效进行评价 B、绩效指标是对绩效指标达成状态的描述 C、绩效指标指的是绩效行为、结果或素质的构成 D、绩效标准指的是各项绩效指标应该达到的水平

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