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【判断题】

劳动合同以单个劳动者的权利和义务为内容,一般包括劳动关系的各个方面,也可能只涉及到劳动关系的某个方面;集体合同以集体劳动关系中全体劳动者的共同权利和义务为内容,涉及劳动关系的各个方面。

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第1题

A、单个或多个劳动权利义务内容,可能涉及劳动关系各个方面,也可能只涉及到劳动关系某个方面  B、一般要式合同  C、对签订合同单个用人单位或用人单位团体所代表全体用人单位,及工会所代表全体劳动者,都有法律效力。且效力低于劳动合同单个用人单位或劳动法律效力  D、其主要目了确立劳动关系设定具体标准,即在其效力范围内规范劳动关系  

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第3题

A、集体合同规定了企业最低劳动标准  B、集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核  C、集体合同是确立劳动企业劳动关系  D、集体合同全体劳动者共同权利义务内容  

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第4题

A、权利义务都是不可放弃  B、自觉履行义务是获得权利、维护权益基础  C、劳动者要增强权利意识法律意识  D、签订劳动合同是维护劳动者合法权益重要依据  

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第5题

A、用人单位可依法建立完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利履行劳动义务  B、用人单位必须依法建立完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利履行劳动义务  C、用人单位应当依法建立完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利履行劳动义务  D、用人单位应该依法建立完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利履行劳动义务  

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第7题

A、劳动者与用人单位  B、劳动者与介绍单位  C、劳动者与劳动者  D、用人单位与用人单位  

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