A、集体合同规定了企业的最低劳动标准
B、集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核
C、集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系
D、集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容
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A、集体合同或专项集体合同期满前1个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求 B、职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有三分之二以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过 C、集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字 D、集体合同或专项集体合同期限一般为1至5年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止
A、我国劳动立法规定集体合同的期限为1-5年 B、集体合同以双方代表的签字日期为生效日期 C、我国的集体合同以行业集体合同为主导体制 D、集体合同协商代表双方人数对等，各方为3-10名，并确定一名首席代表
A、在集体合同和劳动合同发生争议时，工会应尽的义务相同 B、在劳动合同发生争议时，工会有权以自己的名义提起诉讼 C、在集体合同发生争议时，工会有权以自己的名义提起诉讼 D、在劳动合同发生争议时，工会没有任何义务
A、集体合同是指用人单位与职工方就劳动关系有关事项，通过平等协商签订的书面协议 B、三方协商机制每半年至少举行一次 C、协商的要求可以根据情况必要时以口头形式提出 D、用人单位规章制度与集体合同不一致的，按照用人单位规章制度执行
A、由集体土地所有者与土地使用者签订土地出让合同 B、由市县人民政府与土地使用者签订土地出让合同 C、由市县人民政府土地管理部门与土地使用者签订土地出让合同 D、集体土地不经征用不得出让
A、劳动合同期限三个月以下的，不能约定试用期 B、三个月以上不满一年为：不超过一个月 C、一年以上两年以下的：不超过两个月 D、三年以上的：不超过六个月。无固定期限劳动合同的为：不超过六个月
A、集体合同草案可以由一方起草，也可以由双方共同起草 B、集体合同期限不得短于两年 C、集体合同草案应当载明协商的内容，以及用人单位名称、地址和双方首席协商代表姓名、职务等基本情况 D、用人单位和职工方应当每年就职工年度工资水平、年度工资调整办法和年度工资总收入进行协商
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