A、人员素质测评标准体系设计 B、人力测评技术 C、评价中心 D、面试
A、面试行式的多样化 B、结构化面试被广泛采用 C、面试测评内容的不断扩大 D、面试人员的专业化 E、混合式面试
A、心理测验 B、绩效考评 C、面试 D、评价中心
A、A.非结构化面试 B、B.结构化面试 C、C.半结构化面试 D、D.小组面试
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