【多选题】
有以下哪些条件，用人单位可以实施经济性裁员？（）
A、依照企业破产法规定进行重整的
B、生产经营发生严重困难的
C、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
D、劳动合同无法履行的
查看正确答案A、经济性裁员的合理性 B、经济性裁员的合法性 C、经济性裁员是否值得由单个预先辞退替代 D、经济性裁员对本用人单位的影响 E、经济性裁员对劳动力市场的影响
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第4题
A、A.经济性裁员为用人单位单方解除劳动合同 B、B.经济性裁员应取得工会或全体职工同意 C、C.经济性裁员方案应由劳动行政部门审批 D、D.经济性裁员人数不得超过用人单位总人数的10％
第7题
A、用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见 B、用人单位向劳动行政部门说明情况并得到批准 C、裁减人员方案经向劳动行政部门报告 D、裁减人员方案经职工代表大会报告
