员工依法合规应当做到()。
A、牢固树立法律意识和合规意识,了解岗位合规要求
B、自觉遵守法律法规和银行内部规章,坚持以最高道德标准要求自己
C、在任何情况下,都不得以违规为代价追求利益
D、岗位变动或调离时,要按规定妥善交接工作,不得擅自带走所在机构的财物、工作资料和客户资源
A、牢固树立法律意识和合规意识,了解岗位合规要求
B、自觉遵守法律法规和银行内部规章,坚持以最高道德标准要求自己
C、在任何情况下,都不得以违规为代价追求利益
D、岗位变动或调离时,要按规定妥善交接工作,不得擅自带走所在机构的财物、工作资料和客户资源
A、一线员工严格按照行内制度规定操作 B、合规人员对经营活动进行合规评估 C、商业银行经营管理活动与员工行为合乎规则,做到“知行合一”,即执行层面的合规 D、分行按照总行的考核指标要求开展经营
A、A.员工已被开除,无需再记录员工合规档案 B、B.检查发现问题后应当根据问题情况,及时通过“违规积分认定”功能模块发起员工违规积分认定 C、C.员工被发起问责后,应及时将问责情况记录“违规问责信息”模块 D、D.检查发现问题后应当根据问题情况,及时通过“违规积分认定”功能模块发起员工违规积分认定,在员工开除处理后将该员工信息及时从合规内控与操作风险管理系统中删除