【单选题】
在当前状况下,解决提升执行力所面临问题的思路不包括()。
A、让员工知道过去支付得不够
B、适当时机要求员工承诺补上不足部分
C、补上不足部分或多支付可以得到更多回报
D、即使支付不够,上司也不考虑降低出价
A、让员工知道过去支付得不够
B、适当时机要求员工承诺补上不足部分
C、补上不足部分或多支付可以得到更多回报
D、即使支付不够,上司也不考虑降低出价
A、提高个人执行力,需要塑造积极向上,具有较高执行力的性格 B、提高个人执行力,需要利用科学工作方法,提高工作执行力 C、提升个人执行力需要靠一定的人格魅力 D、提升个人执行力可在短期内达到成效
A、提高个人执行力,需要塑造积极向上,具有较高执行力的性格 B、提高个人执行力,需要利用科学的工作方法,提高工作执行力 C、提高个人执行力需要靠一定的人格魅力 D、提升个人执行力可在短期内达到成效
A、安全是要靠监督来实现的 B、行为安全审核是促进安全标准在现场执行的有效方式 C、安全管理现状审核评估定级是强化执行力的有效手段 D、让员工理解和掌握相关标准是有效执行标准的前提