A、执行力决定企业竞争力
B、执行力是企业行为的最高准则
C、执行力是企业的终极目标文化
D、执行力的强弱对企业的影响不是很大
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A、行政行为具有执行力，不等于所有行政行为都必须执行 B、行政行为也不是成立后就必须立即予以执行 C、行政行为的执行力体现在行政行为需要经过强制执行才能实现 D、行政行为具有执行力是指行政行为生效后，行政主体依法有权采取一定手段，使行政行为的内容得以实现的效力
A、提高个人执行力，需要塑造积极向上，具有较高执行力的性格 B、提高个人执行力，需要利用科学工作方法，提高工作执行力 C、提升个人执行力需要靠一定的人格魅力 D、提升个人执行力可在短期内达到成效
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A、安全是要靠监督来实现的 B、行为安全审核是促进安全标准在现场执行的有效方式 C、安全管理现状审核评估定级是强化执行力的有效手段 D、让员工理解和掌握相关标准是有效执行标准的前提
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