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【简答题】

我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括( )。<br> A.建立规范化的信息采集制度<br> B.建立现代化的信息发布手段<br> C.保证统计调查资料的及时性、准确性<br> D.建立科学化的工资指导价位制定方法<br> E.保证工资指导价位能真实地反映劳动力价格<br/>A.建立规范化的信息采集制度<br><br/>B.建立现代化的信息发布手段<br><br/>C.保证统计调查资料的及时性、准确性<br><br/>D.建立科学化的工资指导价位制定方法<br>

A、A.建立规范化的信息采集制度

B.建立现代化的信息发布手段

C.保证统计调查资料的及时性、准确性

D.建立科学化的工资指导价位制定方法

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第4题

A、工资指导线制度  B、工资集体协商制度  C、劳动市场工资指导价位制度  D、人工成本预测预警制度  E、企业经营者年薪制度  

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第9题

A、劳动市场状况会在一定程度上影响员工福利制度  B、一般而言,劳动市场供大于求会促进员工福利制度发展  C、员工福利对劳动力价格影响主要是取决于企业员工福利项目支出与员工工资比率  D、员工福利制度也影响着劳动质量  

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