员工在非试用期因个人原因离职，员工应提前（）天书面提出。

A、7

B、14

C、15

D、30

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第1题

[判断题] 员工在试用期间因个人原因离职，员工应提前3天书面提出。

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第2题

[单选题] 员工在试用期间因个人原因离职，员工应提前（）天书面提出。

A、3 B、5 C、7 D、14

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第3题

[] 员工辞职，应提前（）天以书面形式通知公司人力资源部，方可解除劳动合同。员工在试用期内应提前（）天书面通知公司人力资源部，方解除劳动合同。

A、A.30；3 B、B.15；7 C、C.30；7 D、D.15；3

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第4题

[多选题] 员工有下列情形之一的，公司与该员工解除劳动合同时不支付补偿金（）

A、在试用期被证明不符合录用条件 B、员工因违反国家法律法规或者违反《中建西部建设西南有限公司员工奖惩条例》等其它规章制度，达到解除合同条件的 C、员工不能胜任工作，经过岗位培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的 D、员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作的

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第5题

[] 新员工劳动合同的签订一般不超过（）年，试用期为1个月，试用期满的填报《新员工试用期满考核表》。

A、A.二 B、B.三 C、C.五 D、D.八

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第6题

[判断题] 同一用人单位与同一劳动者在续签劳动合同时，可以视员工的具体工作岗位，重新约定试用期。

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第7题

[] 加油站一般员工的试用期合同期限为二年，试用期为（）。

A、A.一个月 B、B.两个月 C、C.三个月 D、D.四个月

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