A、3 B、5 C、7 D、14
A、7 B、14 C、15 D、30
A、个人原因 B、组织内部原因 C、组织外部原因 D、劳动力市场原因
A、7；10 B、3；30 C、3；10 D、7；30
A、直接删除该员工的基础信息 B、在岗位调动中做离职处理 C、在离职模块做关于离职处理 D、在员工基础信息中锁定该员工信息
A、学历学位 B、人际关系 C、职业操守 D、性格气质
A、离职人员离职的真实原因，导致离职的主要事件 B、员工寻找到新的工作单位以及福利待遇 C、对公司的工作环境以及内部人际关系的看法 D、对所在部门或公司层面需要改进的合理化建议 E、对离职后本岗位后续工作展开的建议以及离职后个人职业生涯规划等
A、A.个人离开企业时所发生的费用 B、B.职位空缺进行招募的广告费用 C、C.新进员工的适应及训练费用 D、D.因员工离职导致的设备闲置费用
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