【填空题】
查看正确答案A、用工单位之间的劳务协作市场化，二、三级市场主体之间通过协商，可以进行劳务输出、输入 B、员工培训有偿化，凡是因用人单位管理原因和员工个人原因需要培训的员工，要有用人单位支付费用 C、人力资源管理动态化，逐步建立员工能进能出、竞争上岗、双向选择的劳动力市场 D、以上说法都不对
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第2题
A、二、三级市场主体通过向一级市场主体出售技术成果、创新成果、“五小”成果、优秀QC成果等取得收入，把取得成果过程中发生的各项费用作为支出，收入减支出即为各二、三级市场主体获得的技术报酬 B、随着市场化的逐步深化，逐步将生产工艺设计、规程措施制定、测量等技术性服务有偿化 C、员工培训有偿化，凡是因用人单位管理原因和员工个人原因需要培训的员工，要有用人单位支付费用 D、用工单位之间的劳务协作市场化，二、三级市场主体之间通过协商，可以进行劳务输出、输入
第3题
A、A.因工作需要或个人意向，不再担任职业项目经理，从事其它工作的 B、B.因健康原因无法胜任职业项目经理岗位的 C、C.退休、个人辞职或被企业辞退的 D、D.用人单位组织认定的其它需要退出的情况
第4题
A、因名称变更等原因需变更公章、财务专用章的 B、因法定代表人或单位负责人变更等原因需变更个人名章的 C、客户变更预留印鉴中的授权代理人签章的 D、因印鉴磨损等原因需要更换公章、财务专用章或个人名章的
第7题
A、用人单位代扣应由职工缴纳的个人所得税 B、用人单位代扣应由职工个人负担的各项社会保险费用 C、法院判决、裁定中要求代扣的扶养费、赡养费 D、应债权人的请求代扣欠款 E、对因职工本人原因给用人单位造成经济损失的赔偿，用人单位依法从职工本人的工资中扣除
