优秀谈判人员的特质不包括（）

A、不富于进取和冒险精神

B、与小组成员有效沟通

C、有良好的商业判断力

D、要容得下冲突和矛盾

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A、要使谈判人员各显其能，发挥作用，使谈判工作有条不紊，卓有成效，谈判组的人员就不宜过多 B、现代管理理论认为：在复杂多变的环境中，管理的跨距不宜过宽 C、即使是大型项目的谈判，其中的每一次谈判所需要的专门知识也不超过三四种，谈判小组内有一两个专业技术人员或专家完全能够应付 D、要完成谈判的全过程，更好地发挥各类谈判人员的作用，及时处理谈判中的意外情况，有时需调整或更换谈判人员