A、资源特质
B、系统特质
C、资讯传播特质
D、文化特质
E、人员特质
A、人力资源的环境分析 B、人力资源的供给预测 C、人力资源供求关系的平衡状况 D、人力资源需求预测
A、分析人力资源的需求 B、分析人力资源供给 C、协调人力资源供需缺口 D、分析人力资源的分布
A、目标分析 B、组织分析 C、任务分析 D、形势分析 E、个人分析
A、分析人力资源流动情况 B、分析人力资源招聘情况 C、分析人力资源素质情况 D、分析人力资源市场情况
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