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【简答题】

体系运行中哪些地方容易出现“两张皮”的现象和消除方法？

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更多“体系运行中哪些地方容易出现“两张皮”的现象和消除方法？”相关的问题

第1题

[填空题] 克服数学教育“两张皮”的现象，就是把数学教育理念与（）结合起来。

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第2题

[简答题] 如何解决创岗业务和中心工作 “两张皮”的问题？

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第3题

[单选题] 市场化结算实现“收入-支出=工资”，杜绝结算、兑现“（）”现象。

A、实收制 B、收付制 C、两张皮 D、确认制

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第4题

[多选题] 推动职工工资与（）挂钩联动，防止形式主义，杜绝考核、分配“两张皮”现象。

A、岗位职责 B、劳动价值 C、企业效益 D、贡献大小

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第5题

[单选题] 内部市场化结算作为经营业绩考核的有效载体，作为工资分配的唯一依据，严防形式主义和“（）”现象。

A、经验主义 B、两张皮 C、本本主义 D、平衡工资

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第6题

[判断题] 在体系的运行过程中，不符合的出现是不可避免的，关键是相应的纠正和预防措施是否及时和有效，以保证今后不出现或少出现类似的不符合，保持体系的充分、有效运行。

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第7题

[判断题] 在体系的运行过程中，不符合的出现是不可避免的，关键是相应的纠正和预防措施是否及时和效，以保证今后不出现或少出现类似的不符合，保持体系的充分、有效运行。

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第8题

[多选题] 推进内部市场化建设严防形式主义和“两张皮”现象，进一步完善周调度、月考核、月奖惩制度，分片区确定（）单位进行奖惩。

A、优秀 B、良好 C、较差 D、一般

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第9题

[判断题] 职业安全健康管理体系中检查与纠正措施是要求生产经营单位定期或及时地发现体系运行过程或体系自身所存在的问题，并确定问题产生的根源或存在持续改进的地方。

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