搜题

【多选题】

推进内部市场化建设严防形式主义和“两张皮”现象，进一步完善周调度、月考核、月奖惩制度，分片区确定（）单位进行奖惩。

A、优秀

B、良好

C、较差

D、一般

查看正确答案

更多“推进内部市场化建设严防形式主义和“两张皮”现象，进一步完善周调度、月考核、月奖惩制度，分片区确定（）单位进行奖惩。”相关的问题

第1题

[单选题] 内部市场化结算作为经营业绩考核的有效载体，作为工资分配的唯一依据，严防形式主义和“（）”现象。

A、经验主义 B、两张皮 C、本本主义 D、平衡工资

点击查看答案

第2题

[单选题] 按照“结算收入减去实际支出等于工资”的要求，把内部市场化结算作为经营业绩考核的有效载体，作为工资分配的唯一依据，推动职工工资与岗位职责、劳动价值、企业效益挂钩联动，坚决防止（），杜绝考核、分配“两张皮”现象。

A、经验主义 B、形式主义 C、教条主义 D、个人主义

点击查看答案

第3题

[多选题] 区队（车间）（四级市场）市场化建设，区队长要高度重视市场化管理知识的学习和掌握，采用“走出去”、“引进来”、“对标管理”等方式，充分利用（）等形式，开展区队、班组内部市场化建设的调研学习。

A、科务会 B、班前会 C、班后会 D、经营分析会

点击查看答案

第4题

[多选题] 推进内部市场化管理需要通过内部市场化建设（）。

A、传递市场压力 B、挖掘内部潜力 C、激活内生动力 D、提升竞争实力

点击查看答案

第5题

[单选题] 市场化结算实现“收入-支出=工资”，杜绝结算、兑现“（）”现象。

A、实收制 B、收付制 C、两张皮 D、确认制

点击查看答案

第6题

[单选题] 推动内部市场化建设，单位主要领导是决定性因素，要把内部市场化建设作为“（）”扎实推进。

A、一把手工程 B、首要任务 C、重点工作 D、业务科室任务

点击查看答案

第7题

[] 对市场化管理理念进行宣贯。要加大宣传和舆论引导的力度，采用多种形式，通过设立（），聚焦内部市场化建设。

A、A.专题 B、B.专刊 C、C.专栏 D、D.讲座

点击查看答案

第8题

[单选题] 拓展延伸市场化运行领域，推进内部市场化建设覆盖各单位、融入全流程、贯穿各层级。与精益管理相结合，打造市场主体精简、定额价格精准、结算兑现精确、运作流程精细、管理模式精益的内部市场化运作（）。

A、模式 B、方法 C、程序 D、流程

点击查看答案

第9题

[单选题] 内部市场化考核兑现对工作推进迟缓，影响矿井内部市场化建设整体工作推进的，对责任单位负责人罚款，情节严重扣罚单位工资总额（），并由矿领导对单位负责人进行工作约谈。

A、3%-5% B、1%-5% C、2%-5% D、3%-4%

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服