题目内容 (请给出正确答案) 提问人:网友 发布时间: 【单选题】 按照“结算收入减去实际支出等于工资”的要求,把内部市场化结算作为经营业绩考核的有效载体,作为工资分配的唯一依据,推动职工工资与岗位职责、劳动价值、企业效益挂钩联动,坚决防止(),杜绝考核、分配“两张皮”现象。 A、经验主义B、形式主义C、教条主义D、个人主义 查看正确答案