A、解冻
B、变革
C、再冻结
D、清除
A、A.识别文化差异，发展文化认同 B、B.解决和协调文化冲突 C、C.进行跨文化培训，造就一批高质量跨文化管理人员 D、D.建立共同文化价值观，促进文化整合与交融
A、总结原有文化 B、采用跨文化策略 C、创业价值观讨论 D、启动创业文化建设
A、跨文化头脑风暴策略 B、跨文化团队学习策略 C、跨文化组织变革策略 D、跨文化激励绩效策略
A、撞击和筛选 B、融合 C、整合 D、接触
A、多元文化的认同 B、跨文化的评估 C、跨文化的理解 D、跨文化的培训
A、识别文化差异 B、高度重视文化的作用 C、控制和利用文化差异 D、防范和化解文化冲突 E、文化整合，文化融合
A、细化信息收集点 B、记录信息资料 C、明确信息收集思路 D、整合分析信息资料
A、A.跨文化意识 B、B.跨文化知识 C、C.跨文化思维 D、D.跨文化能力
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