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【判断题】

用人单位招用劳动者时,无权了解劳动者与劳动合同直接相关的有关情况。

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第1题

A、用人单位应当如实告知动者工作内容、工作条件、职业危害、劳动报酬等情况  B、用人单位有权了解动者工作生活的各种情况,动者应当如实说明  C、用人单位招用动者,不得扣押动者的居民身份证,但是可以扣押其他证件  D、用人单位招用动者,可以要求动者适当提供押金  

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第2题

A、用人单位设立的分支机构,不得作为用人单位动者订立劳动合同  B、用人单位设立的分支机构,未取得营业执照或者登记证书的,不得作为用人单位动者订立劳动合同  C、用人单位招用动者,不得要求动者提供担保  D、用人单位招用动者,不得扣押动者的居民身份证和其他证件  

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第3题

A、用人单位设立的分支机构,不得作为用人单位动者订立劳动合同  B、用人单位设立的分支机构,未取得营业执照或者登记证书的,不得作为用人单位动者订立劳动合同  C、用人单位招用动者,不得扣押动者的居民身份证和其他证件  D、用人单位招用动者,不得要求动者提供担保  

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第4题

A、全部  B、劳动合同有关  C、劳动合同直接相关  D、婚姻状况  

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第6题

A、要求动者提供担保  B、动者约定试用期限  C、扣押动者证件  D、要求动者参加工伤保险  

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第9题

A、应当如实告知动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及动者要求了解的其他情况  B、用人单位招用动者  C、不得扣押动者的居民身份证和其他证件  D、不得要求动者提供担保或者以其他名义向动者收取财物  

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