属于单位的先合同义务的是()
A、应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况
B、用人单位招用劳动者
C、不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
D、不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
A、应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况
B、用人单位招用劳动者
C、不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
D、不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
A、不安抗辩权和预期违约都只能是适用于异时履行的双务合同 B、不安抗辩权制度和预期违约制度是大陆法系和英美法系共同的固有制度 C、当先履行方已经履行完毕其义务后发现后履行方丧失或可能丧失履行能力情形时,先履行方已无行使不安抗辩权的可能,但能诉诸预期违约制度 D、不安抗辩权制度中,中止履行的先履行方在满足一定的条件之后,可以行使解除合同的权利而预期违约中,当事人并无解除合同的权利
A、A.保护专业技术人员劳动报酬权的义务 B、B.保护专业技术人员休息休假的义务 C、C.保护专业技术人员拥有合理工作岗位的义务 D、D.保护专业技术人员生命安全和身体健康的义务