【判断题】
A、用人单位设立的分支机构,不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同 B、用人单位设立的分支机构,未取得营业执照或者登记证书的,不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同 C、用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保 D、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
A、用人单位设立的分支机构,不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同 B、用人单位设立的分支机构,未取得营业执照或者登记证书的,不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同 C、用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保 D、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
A、用人单位设立的分支机构,不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同 B、用人单位设立的分支机构,未取得营业执照或者登记证书的,不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同 C、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件 D、用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保
A、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害、劳动报酬等情况 B、用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况,劳动者应当如实说明 C、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证,但是可以扣押其他证件 D、用人单位在招用劳动者时,可以要求劳动者适当提供押金
A、应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况 B、用人单位招用劳动者 C、不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件 D、不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物