【单选题】
同行、同事为增加论文篇数以达到绩效考核标准，对对方的论文或著作中相互署名，这样的作者被称为（）。
A、虚构作者
B、荣誉作者
C、互惠作者
D、权势作者
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第2题
A、同行、同事为增加论文篇数以达到绩效考核标准，对对方的论文或著作中相互署名 B、为提高著作出版或论文发表的机会，有名望的科学家被列入作者名单中 C、作者出于讨好，或因为被迫在著作或论文上署上项目主管或机构领导的名字 D、研究资金提供者未真正参与研究，但要求以作者身份进行署名
第3题
A、同行、同事为增加论文篇数以达到绩效考核标准，对对方的论文或著作中相互署名 B、为提高著作出版或论文发表的机会，有名望的科学家被列入作者名单中 C、作者出于讨好，或因为被迫在著作或论文上署上项目主管或机构领导的名字 D、研究资金提供者未真正参与研究，但要求以作者身份进行署名
第5题
A、建立全面对等的绩效考核标准 B、通过各项资本的合理分摊，科学评价各业务条线绩效 C、以价值为核心，兼顾短期利益与长期利益的绩效考核体系 D、逐步推进经济增加值等指标，合理平衡风险与收益
第6题
A、个险部负责人绩效评价重点并未关注员工实际达成的结果性绩效 B、公司制定的绩效问责制度在个险部没有得到有效执行 C、如果个险部负责人因为到岗时间短不熟悉员工工作状态，可以通过其它同事了解本*部门员工后再综合评价 D、以上都是
