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【多选题】

工资支付的原则包括（）

A、协商同意

B、平等付酬

C、紧急支付

D、依法支付

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第1题

[多选题] 工资支付的原则主要有（）

A、协商同意原则 B、平等付酬原则 C、紧急支付原则 D、依法支付原则 E、计时支付原则

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第2题

[填空题] 狭义的工资仅指职工劳动报酬中的工资，包括计时工资、（）、（）、（）、（）、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等，不包括用人单位承担的社会保险费、（）、劳动保护、（）和职工教育费用。

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第3题

[多选题] 在工资的法律保障中，工资支付的原则主要有（）

A、协商同意 B、平等付酬 C、紧急支付 D、同工不同酬 E、依法支付

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第4题

[多选题] 在工资的法律保障中，工资支付的原则主要有（）。

A、协商同意 B、平等付酬 C、紧急支付 D、同工不同酬 E、依法支付

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第5题

[] 工资集体协商劳动报酬协商内容主要包括以下哪些内容？（）

A、A.工资水平及调整办法 B、B.工资支付制度 C、C.加班工资基数、病假工资、休假工资等特殊情况的工资支付 D、D.其他分配办法

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第6题

[判断题] 在计算企业所得税时，纳税人支付给职工的工资，包括工效挂钩工资和临时工工资，应按照计税工资扣除。

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第7题

[判断题] 工资支付应当遵循诚实信用的原则，按时以货币形式或者以代物券的形式足额支付。

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第8题

[判断题] “应付工资”科目借方反映实际支付给职工的工资，包括基本工资、各种奖金、各种津贴等。

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第9题

[判断题] 工资支付制度应当明确的内容包含了工资支付项目、标准、形式；工资支付周期和日期；加班加点工资计算标准；假期工资支付标准；依法代扣工资的情形及标准。

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